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Trente minutes, et vous saurez si nous sommes la bonne réponse.
Un premier entretien est un cadrage. Vous repartirez avec une réponse nette dans les deux cas — et si l’adéquation n’y est pas, vous l’apprendrez pendant l’entretien plutôt que trois semaines plus tard.
Ce que nous vous demanderons
- Ce que vous cherchez à obtenir, en une phrase.
- Ce qui existe aujourd’hui.
- Qui, chez vous, doit donner son accord.
- Ce qui commande le calendrier.
Répondez-y ici, ou écrivez-nous à votre façon — les deux arrivent au même endroit.
Chaque lien ouvre votre messagerie avec les questions ci-dessus déjà dans le message. S’il ne s’ouvre pas, écrivez à l’adresse ci-dessus en disant la même chose.
Utilisez uniquement des informations professionnelles nécessaires à votre demande. Ne transmettez aucune donnée médicale, financière, d’identification officielle ni aucune autre information sensible ou confidentielle. Consultez notre Avis de confidentialité.
Comment nous travaillons ensuite
D’abord le cadrage, ensuite la proposition, ensuite la réalisation. Le premier cadrage est à notre charge : vous n’achetez pas un entretien. Et comme la proposition s’écrit sur un périmètre convenu plutôt que sur une hypothèse, le chiffre est juste quand il arrive.
Avant d’écrire, vous voudrez peut-être vérifier qui nous sommes. Ce que nous pouvons prouver →